Książka skierowana jest do zarządzających działem kadr, osób zaczynających pracę w HR oraz doradców personalnych. Omawia zagadnienia związane z pozyskaniem i utrzymaniem wartościowych pracowników dla firmy. Jest to nowoczesny, przystępnie napisany poradnik zawierający wiedzę z zakresu psychologii i zarządzanie oparty o wykonane ankiety i omawiający problemy związane z zatrudnianiem wysoko kwalifikowanej kadry.
Szczegóły książki:
- Data wydania
- 2001 (data przybliżona)
- ISBN
- 8385441891
- Liczba stron
- 251
- Słowa kluczowe
- Kierowanie, zarządzanie, meneger, kadry, HR, dział kadr
- Język
- Polski
